Investicijska kompanija

"Sa našim predstavnikom PSS-a, to je zaista bila lična veza. On je pokušavao da planira svoju porodicu baš kao što smo mi pokušavali da planiramo svoju porodicu." Niko te ne može pripremiti za to dok zapravo ne prođeš kroz to” jedna je od prvih stvari koje Jamie Weigel kaže kada priča o tome da postane majka. Mladi, avanturistički i pomalo bezbrižni, Jamie i Nathan Weigel znali su da će im se životi zauvijek promijeniti kada saznaju da su trudni. „Vi više niste broj jedan“, kaže Nathan. Njihova ćerka Ashlyn rođena je 5. maja 5. i iznenada su putovanja ili popravke kuće postali manje važni od “fonda za pelene”. Na sreću, njihove porodice žive u blizini i brzo pomažu, ali Nathan i Jamie se također oslanjaju na svog finansijskog konsultanta PSS-a. „Zaista mi je bilo važno da budem siguran da investiramo na pravi način, da štedimo na pravim računima, a mesto gde je došao naš predstavnik PSS-a je zaista sistem provere i ravnoteže“, kaže Džejmi. Nathan brzo dodaje: “On nam postavlja putokaz, ali na kraju odluke prepušta Jamieju i meni.” Nejtan i Džejmi nastavljaju da uživaju u radu sa PSS-om, jer, kako Nathan kaže, oni su „povereni nama sa ličnog stanovišta.

"Tokom ekonomske krize, mislio sam u sebi: 'Bože, ako bismo mogli promijeniti generaciju oko finansijske pismenosti, to bi uticalo na zemlju'." Ne tako davno, Roxanne Walsh je ušetala u klub za dječake i djevojčice kako bi pronašla grupu djece koja pregledavaju primjerak Financial Timesa. Pratili su svoje akcije i pratili poslovne vijesti dana. Prije pet godina, ovo bi iznenadilo Walsha. Danas nema. “Tokom ekonomske krize, mislio sam u sebi: 'Bože, ako bismo mogli promijeniti generaciju oko finansijske pismenosti, to bi uticalo na zemlju.” A uz pomoć PSS-a, klubovi rade upravo to s novcem: Neka se računa, program koji pomaže djeci da postanu finansijski pismeni. Članovi kluba uče sve, od otvaranja tekućeg ili štednog računa do naprednijih lekcija kao što je plaćanje fakulteta ili čak pokretanje posla. Razvijajući nastavni plan i program sa PSS, Walsh je brzo shvatio da je finansijska pismenost bila prava strast za kompaniju. “Oni nisu bez ruku. Oni su uključeni u razvoj programa, pazeći da imamo pravu stručnost, prave vrste aktivnosti koje odjekuju s djecom. A na lokalnom nivou, njihovi zaposlenici služe kao volonteri.” Iskustvo je ponovo potvrdilo Walshovo vjerovanje u moć korporativnih odnosa, da kompanije mogu „obavljati svoju misiju i svoje poslovanje u isto vrijeme“.

"Skoro kao da je PSS dio naše firme. Kao da imaju kancelariju u hodniku." Tokom proteklih nekoliko godina, broj registrovanih nezavisnih savjetnika je eksplodirao. Dešava se, kaže Carol Hamm, jer nezavisni savjetnici mogu "izabrati između širokog spektra investicionih sredstava kako bi zadovoljili potrebe svojih klijenata", umjesto da guraju vlasničke proizvode. Ali vođenje nezavisnog savjetovanja nije tako jednostavno kao pružanje transparentnih savjeta bez sukoba. To je posao koji zahtijeva ljudske resurse, strateško planiranje, tehnologiju, operacije i sve druge odgovornosti koje padaju na Carolina ramena da bi održala svoju čvrstinu, Hamm, Shibles & Brett, trčanje. Tu dolaze PSS institucionalne usluge: „Radimo sa istim predstavnicima PSS-a više od 5 godina. Postoji duboka inteligencija firme i načina na koji funkcionišemo.” Uz PSS-ove usluge upravljanja praksom, interne konsultante i „ogromnu biblioteku alata i resursa koji pomažu u poticanju rasta“, Kerol kaže da ono što definiše PSS iskustvo su ljudi: „Rad sa PSS-om je autentično iskustvo. To je stvarno, ljudsko je i neverovatno je pouzdano. Svaka osoba s kojom radimo ima tendenciju da gleda na stvari sa dugoročne, futurističke perspektive. To je veoma preduzetnički pristup."